


L'étude de l’OPIIEC souligne ce déficit de clarté, tant sur les compétences attendues que sur les critères de professionnalisme.
Le dernier rapport de la MIVILUDES tire la sonnette d'alarme. Le Coaching, espace de croissance par excellence, est désormais ciblé par les dérives sectaires :
Face à ce constat, nous avons fait le choix de créer un dispositif de validation exigeant et bienveillant, fondé sur deux critères incontournables :
Protection des personnes et des organisations accompagnées avec un niveau d'exigence à la mesure de la responsabilité du métier
Garantir un socle professionnel, Éthique et déontologique solide en nous basant sur les référentiels des 3 organisations professionnelles : ICF, EMCC et SFCOACH
La probabilité d'offrir une prestation sur mesure et irréprochable à chaque Client
Dépasser le simple dispositif de mise en relation en proposant un Écosystème au service du métier et de ses Artisans

Formulaire simplifié et sécurisé, certification à transmettre et tous documents jugés utiles par le Coach.
Analyse approfondie par au moins deux membres du Comité selon les référentiels reconnus.
Si nécessaire, entretien de partage en visio pour échanger sur la posture, l'Éthique et la clarté de la démarche.
Avis favorable suivi de l'intégration du Coach dans l'Écosystème, favorable avec réserve ou défavorable motivé.


3 experts reconnus dans le domaine du Coaching professionnel. Chacun·e apporte son savoir-faire unique, sa singularité, sa vision et son expérience pour garantir la qualité et l'intégrité de notre Écosystème dédié aux professionnels engagés et aux entreprises exigeantes.
Notre Charte vient sceller l'adhésion de chaque membre à notre démarche fondée sur des valeurs partagées.
Des décennies de pratique cumulées dans l'accompagnement, la Formation et la Supervision.
Maîtrise des référentiels et des standards internationaux du Coaching professionnel.
Fidélité et engagement indéfectibles envers l'Éthique et la Déontologie de la profession.

Figure incontournable du Coaching professionnel en France, incarnant l'alliance entre expérience terrain et maîtrise technique
Animé par une vocation incarnée de transmission et d'accompagnement pour favoriser des remises en question utiles vers une croissance saine et durable
Conviction forte : un accompagnement de qualité repose aussi bien sur les compétences techniques que sur la posture intérieure et l'Éthique
Engagement à placer l'Humain au centre, avec exigence, clarté et bienveillance
Avec plus de 40 ans d’expérience dans les domaines du développement humain et de la relation interpersonnelle, Éric est considéré comme une figure incontournable du Coaching professionnel en France. Son parcours rassure, autant par sa longévité que par la cohérence de ses engagements : placer l’Humain au centre, toujours, avec exigence, clarté et bienveillance.
Sa démarche repose sur une conviction forte : un accompagnement de qualité tient autant aux compétences du Coach qu'à sa posture intérieure, son Éthique et à sa capacité à tenir la Relation.
Sa volonté de professionnaliser le métier de Coach se reflète dans son engagement à long terme pour la Supervision, la transmission et la promotion d’un Coaching exigeant et responsable.
Au sein de notre Comité de validation, Éric apporte un regard éclairé sur la solidité d’un parcours, la justesse d’une posture et la cohérence d’un engagement - facteurs clés pour garantir la fiabilité et la pérennité de notre Écosystème.
Sa présence à nos côtés est un gage d'excellence : elle témoigne de notre volonté d’offrir à vos clients des professionnels du Coaching compétents, engagés et alignés.


15+ ans d'expérience dans l'accompagnement des individus et des organisations
Accompagnement des professionnels de la relation d'aide dans leur pratique
Utilisation de techniques neurocognitives et neurosensorielles pour un accompagnement complet
Au croisement de la rigueur, de la sensibilité et de l’engagement Éthique, Delphine incarne une vision du Coaching profondément humaniste et exigeante. Professionnelle engagée, elle mobilise plus de 15 années d’expérience dans l’accompagnement des personnes et des organisations.
Sa démarche intégrative prend en compte toutes les dimensions de l’être — corps, tête, cœur — et s’appuie sur les apports des neurosciences, de la psychologie humaniste et de l’intelligence émotionnelle. Son écoute fine et sa capacité à percevoir l’essentiel, y compris dans les zones subtiles ou non exprimées, en font une professionnelle d’une grande justesse.
Engagée au sein de l’EMCC France, dont elle est Déléguée Régionale pour l’Occitanie Est, Delphine œuvre activement à faire rayonner un Coaching structuré, supervisé et ancré dans les principes Éthiques du métier.
Membre du Comité de Validation de COACHS CERTIFIÉS®, elle joue un rôle clé dans l’ouverture aux professionnels désireux de nous rejoindre, en veillant, avec finesse, à ce que chaque candidature soit accueillie dans le respect de la personne, tout en restant fidèle aux standards déontologiques qui fondent la profession.
Sa présence au sein du Comité de Validation est une ressource précieuse pour soutenir ensemble un métier exigeant, engagé, profondément humain et source de collaborations durables.


20+ ans d'expertise multi-continents
Expert en diversité, équité et inclusion
Fondement solide et Éthique rigoureuse
Avec plus de 20 ans d’expérience internationale, Karim est une figure de référence dans le domaine du Coaching exécutif, notamment orienté développement du leadership. Coach certifié, il est également Formateur, Conférencier et Dirigeant d'entreprise œuvrant sur plusieurs continents.
Karim se distingue par son expertise en leadership inclusif, diversité, équité et inclusion, ainsi qu'en synergie d’équipe. Son approche est viscéralement centrée sur l'Humain.
Karim a acquis, entre autres, une riche expérience en tant que Journaliste et Enseignant. Ses états de service à l'international lui confèrent une ouverture d'esprit et une sensibilité uniques.
En tant que membre de notre Comité de validation, Karim apporte son regard aiguisé sur les dynamiques humaines. Sa compréhension des enjeux du monde économique et son engagement envers une Éthique rigoureuse contribuent à donner corps à notre démarche.
Sa capacité à allier exigence professionnelle, empathie et intelligence interculturelle fait de lui un atout majeur pour assurer la satisfaction de vos Clients, nos Partenaires.

Notre approche est bienveillante, rigoureuse et entièrement transparente, offrant à chaque candidat un traitement équitable.
Nous sélectionnons nos Coachs selon trois critères fondamentaux : certification reconnue, expérience confirmée (Coach + parcours professionnel) et Éthique irréprochable.
Notre processus rigoureux garantit des standards élevés en réponse à des besoins et des enjeux de plus en plus complexes, contribuant ainsi à la valorisation de votre approche et à la reconnaissance du métier de Coach.



Une vision du Coaching centrée sur l'Humain, valorisant l'Excellence et l'Éthique
Une équipe solide, bienveillante, animée par les exigences et la responsabilité propres au métier
Un environnement pensé avec les Coachs pour offrir un espace inscrivant le Client au centre des attentions
Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment notre Écosystème peut constituer un levier puissant de crédibilité et de valorisation de votre approche auprès de vos futurs clients.
* Référentiels de compétences clés :